Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Чтобы молодые учителя оставались в школах
Чтобы молодые учителя оставались в школах
В Калужской области реализуют проект по поддержке молодых педагогов в системе школьного образования.
Его цель — сделать первые шаги в профессии понятнее, снизить отток кадров и помочь молодым специалистам закрепиться в школах.
Для министра образования и науки Калужской области Александра Аникеева эта тема личная. Он более 20 лет работал школьным учителем и хорошо знает педагогическую работу изнутри — с её рисками, вызовами и возможностями.
Сегодня в школах региона работают более 6 тысяч учителей. Ежегодно в образовательные организации приходят около 150 молодых педагогов, но некоторые из них увольняются после первого года работы.
Команда бережливого проекта выявила 27 проблемных участков, связанных с трудоустройством и вхождением в профессию. Среди них — формальность наставничества, уровень активности методических объединений, несовпадение ожиданий с реальностью школьной работы и сложности при трудоустройстве. В настоящий момент реализуется план мероприятий для внедрения изменений уже с начала нового учебного года.
Руководителей школ уже проинформировали о проблемных точках. Определены 6 школ, где пройдёт апробация, с директорами проведены совещания и распределены зоны ответственности.
По поручению губернатора в регионе развивают проекты, которые помогают по-новому посмотреть на работу органов власти и подведомственных учреждений. Команды центров компетенций ищут слабые места в процессах, убирают лишние сложности и предлагают решения, которые делают систему удобнее для людей. Сейчас в области реализуются около 130 таких проектов.
Сильная школа начинается не только с учеников, но и с тех, кто приходит учить их впервые.
В Калужской области реализуют проект по поддержке молодых педагогов в системе школьного образования.
Его цель — сделать первые шаги в профессии понятнее, снизить отток кадров и помочь молодым специалистам закрепиться в школах.
Для министра образования и науки Калужской области Александра Аникеева эта тема личная. Он более 20 лет работал школьным учителем и хорошо знает педагогическую работу изнутри — с её рисками, вызовами и возможностями.
Сегодня в школах региона работают более 6 тысяч учителей. Ежегодно в образовательные организации приходят около 150 молодых педагогов, но некоторые из них увольняются после первого года работы.
Команда бережливого проекта выявила 27 проблемных участков, связанных с трудоустройством и вхождением в профессию. Среди них — формальность наставничества, уровень активности методических объединений, несовпадение ожиданий с реальностью школьной работы и сложности при трудоустройстве. В настоящий момент реализуется план мероприятий для внедрения изменений уже с начала нового учебного года.
Руководителей школ уже проинформировали о проблемных точках. Определены 6 школ, где пройдёт апробация, с директорами проведены совещания и распределены зоны ответственности.
По поручению губернатора в регионе развивают проекты, которые помогают по-новому посмотреть на работу органов власти и подведомственных учреждений. Команды центров компетенций ищут слабые места в процессах, убирают лишние сложности и предлагают решения, которые делают систему удобнее для людей. Сейчас в области реализуются около 130 таких проектов.
Сильная школа начинается не только с учеников, но и с тех, кто приходит учить их впервые.
16:46 22.07.2026 16+
Выбор редакции