Информация для молодых специалистов

Информация для молодых специалистов

В Калужской области действует Закон «О молодом специалисте в Калужской области» от 04.02.2015 №25-ОЗ, в соответствии с которым сотрудникам учреждений бюджетной сферы Калужской области в возрасте до 35 лет установлены единовременные ежегодные выплаты - молодым специалистам, состоящим в Реестре молодых специалистов Калужской области. https://molodezh40.ru/work/sotsialnye-vyplaty/vyplaty..

В законодательстве о молодежной политике уточнено понятие "молодой специалист" (Федеральный закон от 22.04.2024 N 95-ФЗ

"О внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации")

Согласно поправкам, внесенным в Закон о молодежной политике в РФ, теперь к молодым специалистам относятся также молодые люди, получившие трудовой стаж в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

Кроме этого, документом вводится понятие "молодой работник" - гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории "молодой специалист".

Внесенные поправки расширят возможности для предоставления льгот и иных мер поддержки лицам, отнесенным к категориям молодых специалистов или молодых работников.

Также законом закреплена возможность участия молодежи в реализации молодежной политики посредством проектов, связанных с вовлечением молодежи в трудовую деятельность.

В настоящее время в реестр молодых специалистов Калужской области могут подать документы штатные сотрудники государственных и муниципальных учреждений, расположенных на территории Калужской области в возрасте до 35 лет, которые ранее не получали единовременные ежегодные выплаты в соответствии с Законом "О молодом специалисте в Калужской области" от 04.02.2005 N25-ОЗ.